Conseils pour un CV compatible ATS
Des règles concrètes pour garder un format clair, les bons mots-clés et une structure lisible pour les recruteurs.
Comprendre la lecture ATS
L’ATS transforme votre CV en texte brut avant de le classer. Les colonnes, tableaux ou zones de texte sont ignorés.
Structurez votre CV comme si un lecteur d’écran parcourait chaque ligne.
- Restez sur une mise en page à une colonne
- Évitez de placer des données clés dans l’en-tête
- Exportez au format .docx lorsque c’est possible
Miser sur la simplicité visuelle
Utilisez une seule police, des marges constantes et des listes à puces. Les icônes et images apportent plus de risques que d’avantages.
Laissez de l’espace : des paragraphes courts et aérés facilitent le scan.
- Fonts recommandées : Calibri, Arial, Georgia
- Préférez la mise en forme (gras/souligné) aux tableaux
- Maintenez le fichier en dessous de 2 Mo
Traiter les mots-clés comme des exigences
Reprenez le vocabulaire exact de l’offre. Répartissez les mots-clés dans le résumé, l’expérience et la section compétences.
Mentionnez la technologie et son nom complet pour couvrir les variantes.
- Mettre en avant les compétences techniques en premier
- Associer chaque mot-clé à un résultat chiffré
- Actualiser les mots-clés pour chaque candidature
Employer des en-têtes standards
Les ATS recherchent des titres classiques : Expérience, Formation, Compétences, Certifications.
Pour les sections facultatives (Projets, Bénévolat), gardez des intitulés simples.
- Regrouper les missions freelances dans “Expérience”
- Placer les coordonnées en haut du document
- Écrire les mois en toutes lettres
Tester avant envoi
Copiez votre CV dans un éditeur texte ou un simulateur ATS pour repérer les anomalies.
Relisez la version collée pour vérifier l’ordre et les puces.
- Conserver une version maîtresse en .docx
- Produire un PDF uniquement si l’annonce l’autorise
- Répéter le test après chaque mise à jour majeure