Vaincre l'ATS : Guide Complet

Un guide complet, étape par étape, pour créer des CV qui passent les systèmes de suivi des candidatures et vous obtiennent des entretiens

Qu'est-ce qu'un ATS ?

Un Système de Suivi des Candidatures (ATS) est un logiciel que les employeurs utilisent pour gérer les candidatures. Il analyse, traite et classe automatiquement les CV avant qu'un recruteur humain ne les voie.

Statistiques Clés :

  • 98% des entreprises Fortune 500 utilisent un logiciel ATS
  • 75% des CV sont rejetés par l'ATS avant d'atteindre un humain
  • De nombreuses petites et moyennes entreprises utilisent également des systèmes ATS
  • Plateformes ATS courantes : Workday, Taleo, Greenhouse, Lever, iCIMS

Comprendre le fonctionnement de l'ATS est crucial pour les chercheurs d'emploi dans le paysage actuel du recrutement numérique. Ce guide vous aidera à créer un CV compatible avec l'ATS qui augmente vos chances d'être remarqué.

Liste de Contrôle d'Optimisation ATS Étape par Étape

1

Choisissez le Bon Format de Fichier

Commencez par les bases - le format de fichier peut faire ou défaire votre candidature.

Éléments d'Action :

  • Enregistrez votre CV au format .docx (Microsoft Word) sauf indication contraire
  • Utilisez .pdf uniquement si l'offre d'emploi l'autorise explicitement
  • Évitez les formats .pages, .rtf ou image
  • Ne protégez jamais votre fichier CV par mot de passe
2

Utilisez une Mise en Page Simple et Claire

Les designs complexes confondent les systèmes ATS. Restez simple et direct.

Éléments d'Action :

  • Utilisez une mise en page sur une seule colonne (pas de barres latérales ou colonnes multiples)
  • Évitez les tableaux à des fins de mise en page
  • N'utilisez pas de zones de texte, d'en-têtes ou de pieds de page (sauf numéros de page)
  • Supprimez toutes les images, logos, photos, graphiques et diagrammes
  • Utilisez des puces standard (•) au lieu de symboles personnalisés
3

Sélectionnez des Polices Compatibles avec l'ATS

Utilisez des polices standard et professionnelles que l'ATS peut facilement lire.

Éléments d'Action :

  • Utilisez Arial, Calibri, Helvetica, Georgia ou Times New Roman
  • Gardez la taille de police entre 10-12 points pour le corps du texte
  • Utilisez 14-16 points pour votre nom en haut
  • Évitez les polices décoratives, manuscrites ou inhabituelles
4

Formatez Correctement les Informations de Contact

Facilitez la tâche de l'ATS pour trouver et extraire vos coordonnées.

Éléments d'Action :

  • Placez les informations de contact en haut de la page
  • Incluez : Nom Complet, Numéro de Téléphone, Email, Ville/État, LinkedIn
  • Utilisez un format de téléphone standard : (555) 123-4567 ou 555-123-4567
  • Utilisez une adresse email professionnelle
  • Écrivez en toutes lettres "Rue," "Avenue," etc. dans les adresses
5

Utilisez des Titres de Section Standards

L'ATS recherche des noms de section spécifiques. Les titres créatifs confondent le système.

Sections Requises :

  • Expérience Professionnelle ou Expérience de Travail
  • Formation
  • Compétences ou Compétences Techniques
  • Optionnel : Résumé, Certifications, Récompenses
6

Optimisez pour les Mots-Clés

C'est l'étape la plus critique - faites correspondre votre CV à la description du poste.

Éléments d'Action :

  • Lisez la description du poste et identifiez les compétences et qualifications clés
  • Utilisez notre Outil d'Optimisation des Mots-Clés pour comparer votre CV
  • Incorporez les phrases de mots-clés exactes de l'offre d'emploi
  • Incluez à la fois les acronymes et les termes complets (ex : "SEO" et "Optimisation pour les Moteurs de Recherche")
  • Utilisez les mots-clés naturellement dans tout votre CV, pas en bloc de mots-clés
  • Concentrez-vous sur les compétences techniques, les noms de logiciels et la terminologie du secteur
Mots-clés
7

Formatez les Dates de Manière Cohérente

L'ATS doit comprendre votre chronologie professionnelle et votre niveau d'expérience.

Éléments d'Action :

  • Utilisez le même format de date partout (ex : "Janvier 2020 - Mars 2023")
  • Incluez le mois et l'année pour chaque poste
  • Utilisez "Présent" ou "Actuel" pour les rôles en cours
  • Évitez les caractères spéciaux dans les dates (•, /, |)
8

Rédigez des Points Axés sur les Réalisations

Commencez par des verbes d'action et quantifiez vos accomplissements.

Formule :

[Verbe d'Action] + [Tâche] + [Résultat/Impact avec Chiffres]

Exemples :

  • "Augmenté les ventes de 35% grâce à la mise en place d'un nouveau système CRM"
  • "Géré une équipe de 12 développeurs pour livrer le projet 2 semaines avant la date prévue"
  • "Réduit les tickets de support client de 40% en créant une documentation FAQ complète"
9

Maintenez une Longueur de CV Appropriée

La longueur compte à la fois pour l'analyse ATS et la lisibilité humaine.

Directives :

  • 0-5 ans d'expérience : 1 page
  • 5-10 ans d'expérience : 1-2 pages
  • 10+ ans d'expérience : 2 pages (maximum)
  • Priorisez l'expérience récente et pertinente
  • Supprimez les compétences obsolètes et les postes très anciens
10

Testez Votre CV

Testez toujours avant de soumettre pour vous assurer que l'ATS peut lire votre CV.

Méthodes de Test :

  • Utilisez notre Vérificateur de CV ATS Gratuit
  • Copiez-collez votre CV dans le Bloc-notes - si c'est lisible, l'ATS peut le lire
  • Enregistrez en PDF et vérifiez que toute la mise en forme est préservée
  • Demandez à un ami de le relire pour la clarté et la lisibilité
Vérificateur de CV ATS Gratuit

Considérations Spécifiques par Secteur

Différents secteurs mettent l'accent sur différents aspects de votre CV. Adaptez votre approche en conséquence.

🖥️ Technologie et Développement de Logiciels

  • Listez les langages de programmation, frameworks et outils spécifiques
  • Incluez le profil GitHub ou le site web de portfolio
  • Mentionnez les technologies spécifiques utilisées dans la description du poste
  • Quantifiez l'impact : "Réduit le temps de chargement de 50%"

💰 Finance et Comptabilité

  • Incluez les certifications (CPA, CFA, etc.)
  • Listez les logiciels spécifiques (QuickBooks, SAP, Oracle)
  • Mettez l'accent sur la précision et l'attention aux détails
  • Quantifiez l'impact financier : "Géré un portefeuille de 10M$"

🏥 Santé

  • Listez les licences et certifications de manière proéminente
  • Incluez les systèmes médicaux et logiciels spécifiques
  • Mentionnez les normes de conformité (HIPAA, etc.)
  • Mettez l'accent sur les métriques et résultats des soins aux patients

📱 Marketing et Communications

  • Listez les outils marketing (HubSpot, Google Analytics, Salesforce)
  • Incluez des métriques : "Augmenté l'engagement de 150%"
  • Mentionnez les campagnes et leurs résultats
  • Incluez le lien vers le portfolio ou les échantillons de travail

Erreurs ATS Courantes à Éviter

❌

Utiliser des modèles sophistiqués de Canva ou de sites web de design

Ceux-ci ont souvent des mises en page complexes que l'ATS ne peut pas analyser

❌

Mettre des informations importantes dans les en-têtes/pieds de page

L'ATS ignore généralement les en-têtes et pieds de page

❌

Utiliser des tableaux pour organiser le contenu

Les tableaux confondent les algorithmes d'analyse de l'ATS

❌

Bourrage de mots-clés ou utilisation de texte invisible

Les ATS modernes détectent cela et peuvent rejeter votre CV

❌

Soumettre le même CV pour chaque emploi

Adaptez les mots-clés et l'expérience pour chaque poste

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Ensuite, utilisez notre Outil d'Optimisation des Mots-Clés pour l'adapter à des emplois spécifiques Mots-clés